Trapper, rekkverk og stålkonstruksjoner leveres som tilpassede oppdrag etter kundens behov. Arbeidet planlegges og utføres med god forståelse for både funksjon og detaljer, slik at løsningen passer der den skal brukes.
Vi lagde et kunstnerisk sittemøbel som skulle stå for enden av Øvre Slottsgate i Oslo. Det var et stort møbel som blei lagt i seksjoner og samlet på monterings stedet.
Mikrobryggeriet på Nydalen fikk vi et prosjekt som inkluderte Stålbæring for en ny messanin, trapper og rekkverk.
Er et stort byggeprosjekt på Storo i Oslo. Der skulle lage 3 store boligblokke med nye leiligheter. Vi fikk sekundærstålet som var alle innvendige trapper og rekkverk, noen enkelte stålbæringer og franske balkonger og balkong rekkverk på alle leiglighetene.
Illum er et rehab. prosjekt hvor vi har alt primær og sekundærstål. Det betyr alt i stålbæringer og stålforsterkninger, rekkverk og trapper. Nye bæringer til kommende rulletrapper etc.
Vi fikk entreprisen på denne gangbru og alt sekundærstålet, små stålbæringer, avskjermning rundt betongsøyler etc
Vår entreprise var alt stål og sekundærstål. Dvs stålbæringer i form av søyler og støpeplater til nytt dekke. Ny innvendig hovedtrapp som går fra kjeller etasjen til 5 etasjen. Bjelker tvers over atrium( Lysgård) for bæring av glasstak m. m.
Selskapet Einar & Kaares Mekaniske A/S, til daglig E.K. Mekaniske A/S, (org. Nr. 965 582 290) ble etablert i 1992 og holder til i Lindebergveien 1 på Frogner i Sørum.
Vi er en mellomstor bedrift med 22 ansatte. Virksomheten utfører arbeider av varierende type og størrelse innenfor stålbransjen.
Vi produserer trapper, rekkverk og stålkonstruksjoner. Rehabilitering av gamle gårder og balkonger, smijernsarbeider og rustfritt. Hovedvekten av våre arbeider ligger i Oslo og Akershus.
Lederne i bedriften har fra 30 – 60 år i bransjen som fagarbeidere og har derfor meget gode kunnskaper om alt innen bransjen.
Vi er medlem i Bedriftsforbundet, Norsk Stålforbund. Godkjent lærebedrift i sveise og platearbeiderfaget. Vi har som mål å ha 2 lærlinger og 1 elev på utplassering fra yrkesskolen.
Vi har et godt innarbeidet kvalitetssystem som brukes av alle ansatte og bedriften jobber kontinuerlig med HMS arbeid i verkstedet og på byggeplasser. Samt HLR kurs til alle ansatte hvert år og hjertestarter på kontoret.
